日本企业盘剥中国研修生 恶意欠薪强制劳动层出不穷

岐阜劳动局进入现场实施检查时，2家企业拒绝接受检查。16家企业经营者进行了虚假说明。17家企业提交了篡改的账本。岐阜劳动局监督课称：“企业采取各种手段隐瞒。”

出席会议的工会相关人员指出：“发现违法用工的企业只是冰山一角，希望通过制定适当的工资明细表改善这种情况。”岐阜劳动局回应称：“对于有各种恶劣行为的企业将严肃处理。”

1月20日，日本劳动基准监督署以涉嫌违反最低工资法和劳动法，将岐阜县美浓市的两家纺织企业负责人送交检方起诉。

劳动基准监督署称，两名嫌疑人强制6名中国研修生超出法定时间工作，而且不向他们支付加班费。两家企业未向6名中国研修生支付的工资总额达到414万日元（约合24.45万元人民币）。

（来源：中国日报网 信莲 编辑：刘世东）