华尔街人才爆发“出走潮”纷纷跳槽或自行创业

　　【环球网综合报道】据台湾《经济日报》8月4日报道，官司频频的华尔街金融机构正不断流失优秀主管及交易员，有人被优渥待遇挖角，有人自立门户。48岁的卡瓦讷(Michael Cavanagh)原本是美国最大银行摩根大通执行长戴蒙的热门接班人选，但他已于3月离职，跳槽到凯雷集团担任共同总裁兼共同营运长。

　　除卡瓦讷外，近几个月许多知名银行家和交易员也选择这么做，离开华尔街进入避险基金或自行创业。举例来说，艾根(Bill Egan)已于6月辞去美国银行全球金融集团共同主管一职，进入Oaktree公司。协助推特首次公开发行股票 的诺托(Anthony Noto)，也在7月初从高盛跳槽到推特。

　　2015年7月生效的伏克尔法则限制银行交易房地产，为遵循这项规定，摩根大通、摩根士丹利和高盛近几个月陆续出售获利丰厚的房地产交易事业。Rafferty资本市场公司分析师波弗(Richard Bove)说，大多数交易员没有其他选择，只能被迫离职。

　　晨星公司(Morningstar)分析师麦可·翁则表示，美国大银行的薪酬近几年受到限制，避险基金的待遇相较之下好很多，规定也比较少。市场文件显示，Och-Ziff资本管理集团全球信用主管莱文(James Levin )去年进帐1.19亿美元(约合人民币7.35亿元)，比美国前六大银行老板加起来赚的1.087亿美元(约合人民币6.71亿元)还多。

　　除了待遇，大众观感不佳也是银行家和交易员离开大银行的原因，民众不满这些人态度冷酷，爆发丑闻还能不受法律规范。数据显示，美银行业者已为自己犯的错误支付逾900亿美元(约合人民币5562.1亿元)罚款。 (实习编辑：刘卉 审核：谭利娅)