7、加拿大
加拿大的养老保障制度主要由老年保障金计划,加拿大养老保险计划,雇主养老保险计划及个人退休储蓄计划三个层次构成。
“老年保障金”计划为每一位65岁以上、满足居住年限要求的老年人提供“全民享有、统一待遇”的老年保障金,所需资金全部由政府财政负担。
加拿大养老保险计划是一项强制性养老保险计划,参保对象为年满18周岁的劳动者(无论年收入多少都要参保),资金来源于雇主和雇员的缴费以及保险基金的投资收益。
雇主养老保险计划相当于我国的补充养老保险(企业年金),而个人退休储蓄计划类似于我国的个人储蓄型养老保险。对于这两种保险计划,政府都在缴费环节给予一定的税收优惠。