6、瑞典
瑞典早在上世纪50年代便建立起了社会养老制度,并进行了数次改革。2001年,瑞典改革后的养老保险制度正式实施。现行养老保险制度由基本养老金和与收入挂钩补充养老金两部分构成。
基本养老金经费主要由国家财政预算负担,主要面向无收入和低收入的弱势群体。凡满65周岁、在瑞典居住满40年者,均可领取每年7万克朗的税前养老金;居住不满40年者,按每年1/40的比例递减。
补充养老金由雇主和雇员各承担一半。领取多少养老金直接取决于从工资中扣缴养老保险费累积数额及其投资收益。