中国日报网12月19日电（张同彤） 据日本《产经新闻》12月19日报道，日本长野县一村庄由于对中国研修生实施严酷管理，涉嫌“侵犯人权”遭到日本律师联合会的劝告。该村庄接受中国研修生的劳动组合被东京入管局解散。甚至美国驻日大使馆也接到相关举报，要求日本政府改善研修生的状况。
不能摘掉表明研修生身份的帽子
位于日本长野县的川上村是日本生菜产量第一村，平均年收入达2500万日元（约合人民币130万元）。而最近网络传言“川上村依靠剥削中国研修生的‘奴隶制黑心农业’致富”。这要从2012年，日本律师联合会收到的一名中国研修生的举报信说起。在这封举报信中，举报人反映“川上村农林业振兴事业协同组合”对研修生实行非法的班长管理制度。设置了“深夜外出罚款”、“摘掉表明研修生身份的帽子罚款”等众多罚款项目。并且每天从天亮之前到傍晚一直工作不能休息。甚至有的日本农民对他们暴力相对。
律师联合会：侵犯人权
日本律师联合会接到举报后，对包括举报人在内的5名中国研修生、劳动组合工作人员以及同村居住的中国人进行了调查取证，尽管举报信不是该研修生所写，但律师联合会认定举报信中所述情况属实，并以“侵犯人权”为由，劝告该劳动组合改善中国研修生的待遇。
律师联认定的事实令人震惊：中国实习生长时间从事繁重的体力劳动，而得到的加班费却很少。劳动组合管理他们的银行账户，对他们实施罚款制度。他们居住环境也非常恶劣。
美国驻日大使馆接到举报
据劳动组合工作人员称，这封举报信还被寄到了美国驻日本大使馆。2014年6月，美国要求日本政府改善川上村研修生的状况。东京入国管理局得知此事后，以“班长制度违法”为由，要求劳动组合停止接受中国研修生。
劳动组合于今年9月对美国大使馆提出抗议，称“权威机关的批评是以一封无法确认来源的投诉信为依据，这使人无以辩解。”组合成员表示罚款制度是只是谣言，虽然对研修生做了调查，但是也无法确定。制度只是为了消除当地居民的不安，使工作顺利进行。很可能是中国的研修生机构以及中国人班长滥用了制度。
尽管如此，“川上村农林业振兴事业协同组合”还是于11月正式解散。律师联表示该劳动组合存在问题，但无法认定全村人对研修生进行了“人权侵犯”。
（编辑：党超峰）
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