中国该如何应对？
据中国国家统计局数据，2014年中国劳动年龄人口连续第三年下降。美国商业内幕网10日报道称，中国经济享受了几十年的“人口红利”正在衰减，这意味着中国经济正在失去最大的优势之一——劳动人口。
随着劳动人口的不断减少，人力成本也在逐渐上升，制造企业将部分工厂转向印度等人力成本更低的国家，这一趋势似乎已无法阻挡。美国商业内幕网称，中国需要进行大规模的改革来应对人口结构变化所带来的经济问题。
也有分析人士指出，尽管中国的劳动力价格上升了，但目前中国仍具有基础设施良好、产业链完整等优势吸引企业留驻。中国应利用这一时机，不断增强研发能力，加速产业的转型升级。
中国制造业人力成本增加，只是中国制造业面临的一大困局。另一个困扰中国制造业的难题是产能过剩。一些分析人士认为，中国企业到印度等地设厂，既可以消化过剩产能，又实现了“走出去”战略。从这一点来看，印度制造与中国制造在某种程度上还是可以实现共赢的。
8日，全球最大的代工企业富士康与印度马哈拉施特拉邦政府签订协议，未来五年将在该邦投资50亿美元建立电子设备制造厂。
（编辑：周凤梅）
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