新华网柏林３月６日电（记者郭洋）国际劳动妇女节（简称“三八”妇女节）即将到来之际，德国联邦统计局于５日发布了有关夫妻二人“谁来养家”的统计数据。数据显示，２０１３年，德国７７％的家庭男方收入高于另一半。相比之下，男女收入相当的占１０％，女方挣钱多的占１３％。
也就是说，在德国，主要也是男人养家。
男人赚钱，女人管家的现象在德国十分常见。女性一旦有了孩子，通常很难兼顾事业和家庭，因此很多人生育后会选择当全职主妇或做一些收入不高的兼职工作。
德国提倡男女平等，但女性在很多方面仍处于弱势。女性的平均时薪比男性低大约２２％，这与女性常从事一些薪酬较低的工作且难以进入领导层不无关联。
统计显示，德国男女同工不同酬，一男一女能力相当且做相同工作，男性的薪酬却要比女性高出７％至８％。
为改善女性地位，德国政府也是费尽脑筋。去年年底，德国政府出台“女性配额”规定，力图解决领导层过于“男性化”问题。按照规定，自２０１６年起，德国１００家大型企业监事会新成员中的女性比例须达到３０％，联邦政府部门也有义务提高女领导比例。
另外，增加幼儿园入园名额、建设全日制学校、提供育儿金等措施有助于解决不少职业女性的后顾之忧，帮助她们在生育后重新回到工作岗位。
为促进两性平等，德国每年还会通过开展“更多男性进幼儿园”“男孩日”“女孩日”等活动，引导更多男性从事幼教、护士等工作，同时鼓励女性从事通常认为男性才做的工作，如建筑工程师、林业工人等。此外，德国还开通了全国热线电话，帮助遭受家庭暴力的女性。
德国对女性的保护还体现在离婚后的扶养上。因为照顾家庭等原因，很多女性在婚后中断或放弃了自己的工作。一旦离婚，如果这些女性一时找不到合适工作，将很难维持生计。对此，德国法律规定，离婚后，收入较少的女性有权利要求前夫支付扶养费。
这也是为何很多德国男人怕离婚。常听人说，德国离过婚的男人就像被剥过一层皮。如果前妻没工作，那么在她组建新家庭之前，男方收入的近一半要用来养前妻。如果孩子归母亲，男方还要承担孩子的抚养费。
有了这层保障，即便找不到合适的工作，德国女人也不怕生活因离婚而变得窘迫。
为庆祝即将到来的妇女节，德国人也是蛮拼的。除博物馆举办特展、就业专家提供电话咨询等活动外，柏林动物园还将在３月８日当天以“女性权势”为主题，着重介绍“鬣狗”。据说，在雌性占主导地位的鬣狗群体中，雄性绝对没有说话的份儿。
