在移民人口占居民总数超过1/4的柏林，街头不时可见来自不同国家的移民。本报记者 郑 红摄
通过“柏林需要你！”项目获得工作岗位的波斯尼亚移民阿姆拉·杜顾尼耶克。本报记者 郑 红摄
根据经济合作与发展组织的研究报告，德国已经成为全球第二大移民目的地。在柏林，有移民背景的居民人数已超过居民总数的1/4。如何维护社会公平、避免社会分化，成为政府需要正视的问题。2006年，柏林州政府发起了“柏林需要你！”项目，为具有移民背景的年轻人提供公共服务领域和公有企业的职业培训岗位，不少人因此获得工作机会，让自己的人生更加出彩。
在学校与企业之间架起桥梁，改变移民缺乏社会资源，进入劳动力市场渠道不畅的局面
阿姆拉·杜顾尼耶克今年18岁，她已在柏林州内政与体育部接受了两年的双轨制职业培训。当培训结束后，杜顾尼耶克将获得内政与体育部为期1年的劳动合同。杜顾尼耶克为自己的职业发展画出了清晰的蓝图：合同期满后，续约的可能性非常大，两次续约后就有资格获得无限期合同。在工作期间，她打算同时通过远程学习接受大学教育，毕业后便可以成为正式的公务员。
杜顾尼耶克的父母来自波斯尼亚，父亲是木匠，母亲是售货员，她本人是生长在柏林的第二代移民。能够接受双轨制职业培训，走上政府部门岗位，让家人十分骄傲，杜顾尼耶克也成了弟弟妹妹的榜样。
杜顾尼耶克告诉本报记者，自己的成功要归功于“柏林需要你！”项目。在读9年级的时候，老师通知他们有一个项目，可以去公共服务岗位或者公有企业实习3周。到了第二年，杜顾尼耶克又获得了一次机会，这次是去柏林城市清洁公司的管理部门实习。她说：“通过这次实习，我发现自己很喜欢管理方面的工作，毕业后就申请了内政与体育部的双轨制职业培训岗位，并且被录用了。”
“柏林需要你！”项目负责人克劳斯·科尔迈尔对本报记者说，这个项目创建于2006年，主要是在学校与企业之间架起桥梁，致力于改变长期以来移民及其子女缺乏社会资源和进入劳动力市场渠道不畅的局面，其目标就是将柏林公共服务领域和公有企业的职业培训岗位中有移民背景青年人的比例提高到25%，使之与有移民背景的人占柏林总人口的比例相称。
