【环球网报道 驻日本特约记者 李新】据日本新华侨报网7月16日消息，近日，日本政府在新经济发展战略中，提出新型工作时间制度。该项制度不以工作时间为准，而是按照劳动者取得的实际效益来决定报酬。日本劳动组合总联合会认为，新型工作时间制度将大幅增加实际工作时间，进一步加重劳动者负担。
据日本放送协会(NHK)电视台消息，针对政府6月提出的新经济发展战略的具体措施，日本劳动组合总联合会表达了见解。特别是围绕新型工作时间制度，联合会认为，这将破坏劳动者工作与生活的平衡，从而导致过劳死的进一步增加，与其忙于设立所谓的“零加班费制度”，政府更应当朝着实现“零过劳死”目标而不懈努力。
联合会认为，该制度将会显著增加实际工作时间，因此企业必须确保员工拥有一定休息时间及假期外，还应当以法律形式规定劳动者最长工作时间。
另外，有关下调企业税的实效税率这一问题，联合会坚持应当重新考虑“征税特别待遇”。7月17日，联合会将在中央执行委员会议上统一意见后，分别与政府及各在野党磋商和沟通。
