【环球时报记者 万宇】据韩国《中央日报》15日报道，因韩国“期数文化”根深蒂固，使副部级官员多在五十几岁退休。据悉，2013年韩国厅局级以上的高级公务员平均退休年龄只有54.7岁，一般公务员则为47岁。
报道称，“期数文化”是指如果同期参加工作的人或工龄晚于自己的人先得到晋升的话，就必须放下官职走人的职场文化。但相关部门则需在旗下机构或民间企业为退休者安排职位。报道称，正因如此韩国的“官僚黑手党”才无法根除，造成官商勾结的恶性循环。
对此，有专家认为，必须制定公务员要按要求工作到退休年龄的相关制度，防止公务员受“期数文化”影响碍于面子提前退休，同时还须扩大附属公共机构和国有企业内部的晋升规模，减少政府官员调任的“降落伞”现象。
