BBC总裁耻辱结束职业生涯 公司内部制度改革迫在眉睫

***彭定康誓言重建BBC信心信誉

彭定康11日对恩特威斯尔辞职一事再度表示称，BBC需进行“彻底检讨”，并发誓要在因总裁引咎辞职事件遭受挫折打击的BBC内部重建“自信和信任”。

彭定康告诉BBC员工，他本人不会辞职，而是要“确保掌控”BBC这家广播公司，并使其“重返轨道”。“我的工作是确保我们在节目中重新建立自信心和信任感，”彭定康说。

为了稳定员工情绪，彭定康11日还谈到新总裁的安排。彭定康表示，“恩特威斯尔继任者名单不是在几个月内定下来，而是在几周内”。

***公正和道德需制度制约

今年10月，BBC前主播萨维尔的性侵丑闻曝光，《新闻之夜》曾经策划过一期深度调查萨维尔的节目，但在调查已经取得了一定进展后，这期节目突然被撤下，引发了人们对BBC新闻报道可信度和从业人员职业道德的质疑。如今，BBC总裁又因“不实报道”辞职，一系列事件，令BBC陷入更深的信任和声誉的危机。

英国媒体普遍认为，恩特威斯尔的辞职对解决BBC的问题没有什么帮助。BBC正处在衰落当中，发生什么事情都不会让人奇怪。未来BBC能否继续存活下去，关键在于管理层能否从文化上彻底改变BBC的管理方式。

曾就职于BBC任记者和通讯员的罗宾·艾特肯写了一本名为《我们能相信BBC吗？》的书。作为一名在BBC工作15年的资深记者，艾特肯以自己亲身经历和细致观察，佐以大量实证，对BBC的公正性原则提出质疑和申述。

艾特肯认为，作为一向以公正、自由为品牌标志的BBC，在全球享有至高无上的道德形象，但即便是这样一家媒体，在内部还是存在着偏见和立场的。任何媒体，只要由人来报道和操作，不可避免的会带有个人喜好和立场，无法做到真正的公正和道德。制度才是确保媒体最大程度拥有公正和道德的基石。

（来源：中国日报网 陈璐 编辑：陈笛）