美国1名有性侵前科外教曾在南京任职5年多

聘请外籍教师，“身份”审查存盲区

江苏无明确条文要求提供犯罪记录

聘用外籍员工一般会详细了解其学历、工作经历等。

据南京市外国专家局的工作人员介绍，外籍员工的聘用，有严格的要求，并须履行规定的手续。文教类外国专家的申请条件为，有大学学士以上学位和5年以上相关工作经历，其中语言教师应具有大学学士以上学位和2年以上相关工作经历。聘用机构聘用前，要详细了解其学历、工作经历、健康状况、宗教背景等情况。而若查询违法犯罪方面的信息，需要入境前，在驻外使馆帮助下了解。

昨天，省教育厅国际交流处相关工作人员表示，如果高校聘请语言类外教，该外教需要具有教师资格证，需要有在大学任教的经历。同时，聘请外教的高校也需要具备相关资质，例如硬件设施和外教管理规定，专家一旦引入，要到江苏省外国专家局备案。“当然，也包括查证是否有犯罪记录。”该工作人员说。

根据2010年11月12日国家修订的《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业具备的条件中，明确要求就业者无犯罪记录。

不过，在省人社厅、省教育厅2012年6月联合颁发的《江苏省外国专家管理办法》中，并没有明确条款要求外教提供无犯罪记录方面的证明。