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难以弥补!疫情、枪支暴力、用药过量加剧美国劳动力短缺

来源: 中国日报网
2021-11-09 14:48 
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中国日报网11月9日电 过去两年时间,美国的劳动力遭受了持续性影响。今年8月份,辞职人数达到了创纪录的430万。除了新冠肺炎疫情引发的离职潮之外,枪支暴力和用药过量也是造成劳动力短缺的原因。路透社4日刊文称,想要修复这种损害,可能需要数年的时间。

路边立着的一块招工牌子。(图片来源:路透社)

报道称,9月份美国就业人数仅仅增加了19.4万人,相较之下的职位空缺则高达1040万个。喜达屋资本集团(Starwood Capital)创始人巴里·斯特恩利希特(Barry Sternlicht)近日向美国消费者新闻与商业频道(CNBC)透露称,集团在纽约的一家酒店正在为填补40个职位的空缺伤脑筋,但薪酬并不是最主要的问题,而是因为人们不想离开家。

部分原因的确是由于员工变得更加挑剔了。美国依赖人际互动的行业在8月份面临最大的用工损失。根据美国劳工部上个月公布的数据,酒店和餐厅的辞职人数将近90万人,零售、医疗保健和社会救助行业的辞职人数为130万。

其次,新冠病毒也在极大程度上改变了就业形势。根据美国殉职警官纪念网站(The Officer Down Memorial Page)的统计,过去两年时间里,大约65%警察殉职与病毒有关。

另外,疫情产生的压力带来了连锁反应。2020年,美国超过9.3万人死于用药过量,创历史新高,较2019年增长近30%。美国数据网站“枪支暴力档案”(Gun Violence Archive)显示,2020年美国与枪支有关的死亡人数较2019年上升11%,达到近4.4万人。施瓦兹经济政策分析中心(Schwartz Center for Economic Policy Analysis)的数据显示,美国的退休人数比预期多出200万人。

将这些都加起来,人数占到民间劳动力的5%左右,如果深入到社区,这则是个很大的数字。例如,数据显示,佛罗里达州坦帕湾地区在2020年上半年内,每周就有30人死于阿片类药物过量,其中约75%左右的人处于最佳工作年龄。

企业为了吸引员工正在涨工资:自2020年3月以来,美国平均时薪上涨了7%。但是,收效甚微,人们并没有因此回到工作岗位。部分原因是体格健康的劳动者越来越少,但也是由于疫情使得有工作能力的人无法重返岗位。

(编译:高琳琳 编辑:韩鹤)

【责任编辑:韩鹤】
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